1、作为外来人员要理解对方。事续异收俱情的原因是这样的，单位领导为了安全起见，不想让外来人员从小门进入院内晨练。所以通知诺蝈胂叟保安看好小门。外来人员从小门进去可以少走很多路，比较方便。因此，作为保安来说，必须执行领导的指令。
2、保安也要理解晨练老同志的想法。老同志进去锻炼，都很遵守单位规定，自觉保护院内的花草树木和设备。所以可以要相互体谅一下对方的感受和难处。
3、做好沟通，以免误解。保安可以说明一下是领导的意思，而不是他本人要为难他们。话说到点子上，不要生硬的说，你们以后不能从这里进来，怎样怎样的，免得让人误解你存心刁难人家。
4、换位思考，尊重保安。对于外来人员来说，借人家的地盘晨练，就要低调一点，不要理直气壮地和保安争执，好好想一想，保安没事会去得罪他人吗。肯定是单位的制度要求这样，不要难为人家。
5、保安的策略。既然今天你已经进来了，你就客气的和他们说，单位领导要求今后你们不要从小门进来，麻烦你们绕一圈走大门好吗。明天早上就把门加把锁就可以了（注：该门没加锁能开得进去）。
6、晨练者策略。反正有让你们进来就多走段路有那么难吗？发扬游击战精神，没加锁就走小门，碰到保安打哈哈，说下不为例。加锁了就绕一圈走大门。这事情就解决了哦，何必吵架呢。
