猎头公司选择是一门学问，涉及一下几个方面问题。一、猎头公司选择要点1、猎头公司擅长的行业要清楚；2、顾问的职业化水平；3、猎头公司的貅冥尜坼服务质量；4、服务队伍的稳定性；5、服务是否专业化。二、优秀猎头顾问的选择要点1、从事猎头业务至少三年以上；2、具有良好的人力资源工作背景，具有员工招聘经验最佳；3、工作经验丰富，能借鉴其他企业经验给企业提供中肯建议；4、能够准确理解企业招聘职位的需求（关键点和特殊点）；5、有过良好的成功案例和业绩。企业要考查猎头顾问的水平，一种简单可行的方式是让猎头公司按照优先级推荐猎头顾问的简历，HR可择优通过深入面谈等方式来了解，重点了解一下几个方面内容。1、猎头顾问对所专注的行业的理解是否劣势分析；2、对企业竞争对手的人才优势和劣势分析；3、对企业业务流程和相关职业的认知和理解；4、对业务各猎头服务公司的品牌的认识；5、对人才选聘、甑选方法和面试技巧的掌握；6、对以往猎头案例的详细介绍。一位善于沟通的猎头顾问必须具有把握个体心里的超强能力，或者在多年专注的行业中有丰富的经验。此外，猎头顾问自身的经历背景也很重要，只有猎头顾问具有深厚的人力资源管理例如丰富的招聘经验，才可以为客户和候选人提供更多的专业化指导。