1、提高队伍的整体素质。在坚持每周政治舌哆猢筢学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展巡防工作培训，不断增强巡防员的业务素质，同时不断给巡防员灌输巡防工作的邓咀挚垡重要意义，让巡防员能后理解到自己身上的责任，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。
2、管理引入了竞争机制，不断促进巡防事业葛激握颟发展。为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强苦岸堆话责任感，实行择优录取，末位淘汰制度，针对每年表现突出优秀的巡防员给予一定的精神奖励和物质奖励，针对不能够尽职尽责的巡防员给予相应的处罚，甚至解除聘用。
3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，对巡防员进行理论培训，与实操训练，比如开展犯罪心理学、侦查学的知识培训，实操方面如春季大练兵活动，基本擒拿格斗训练等。
4、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，对于表现突出的要在全单位进行事迹表彰宣传，对于表现不好的可以作为反面教材，警示其它人。
5、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，积极投稿，平时要经常汇总，收集治安巡逻，联防工作中积极正面的事例，及时修稿后发给报社，争取每年至少能上报12篇联防稿件。