1、本课程的培训目的明确三件事: 1、应该管什么 2、应该怎么管 3、已做到什么程度关注三个员工应控制的事情: 1、知道他应该做的事情 2、知道他正做的事情 3、应该做的事情与正在做的事情的差距
2、班组长一日工作全貌
3、工作交接
4、高效率早会
5、生产确认
6、品质巡检及记录确认
7、1E变化点把握
8、预见性地主动对应
9、交流,联络与协调
10、报表填写
11、当日工作总结
1、本课程的培训目的明确三件事: 1、应该管什么 2、应该怎么管 3、已做到什么程度关注三个员工应控制的事情: 1、知道他应该做的事情 2、知道他正做的事情 3、应该做的事情与正在做的事情的差距
2、班组长一日工作全貌
3、工作交接
4、高效率早会
5、生产确认
6、品质巡检及记录确认
7、1E变化点把握
8、预见性地主动对应
9、交流,联络与协调
10、报表填写
11、当日工作总结