过完年，招聘将进入“冲刺”阶段，一大波面试来袭。自我介绍、业余爱好、家庭情况、预期薪酬…看似简单却暗藏玄机的面试题，你知道HR在想啥吗？面试后总觉得发挥不好，你知道自己弱在哪吗？10条面试技巧，教你应对。
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助你面试成功的10条面试技巧
1、带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。
3、不要准时到达--要提早到！不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。
4、完整地填妥应聘单位的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多应聘都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、面试时要留心你自己的身体语言，尽量显得专注、有活力、对主考官全神贯注。用眼神交流，于不言之中，你要展现出对对方的兴趣。
6、谨记每次面试的目的都是获的offer。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力，要让人产生好感，富于热情以获得考官的青睐。
7、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
8、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
9、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
10、用完整的句子和实质性的内容回答问题。谨记你的主考官都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用"是的""不是"来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。
