1、一定要积极主动地维护领导的尊严：常看到有些人总是看不起领导，认为领导还没有自己的本事大呢，总是嗤之以鼻，有时无论什么场合就给领导难看，这种想法和做法都是不对的哦！这样下去，自己的职业生涯恐怕就要告一段落了！及时领导犯错，也不要当面给他难看，而是要给领导台阶下。
2、不要背后说领导的不是：要知道世上没有不透风的墙，你的牢骚会很快传到领导的耳朵里，那么你和领导之间就会有隔阂，当然自己就很难被重用了哦！如果真的有意见，可以在合适的场合当面向领导表达，讲出自己的想法。而且最好站在集体的整体利益之上，更有说服力哦！
3、坚决服从领导的安排：服从是军人的天职，大家都知道，但是对于我们在职场上打拼的人来说，下尽谮惋脑级服从上级也是天职！不要因为觉得领导的决策有误，就不去服从。当然如果领导命令你去做违背人格尊严的事情，是要一定拒绝的哦，但最好注意方法和场合，尽量维护领导的面子。
4、关键问题要积极向领导请示：领导虽然把重要的事情交给你了，但他心里还是很担心的，所以要学会向领导请示解决问题的方法，虽然自己已经有方法了，也要去听一下领导的意见和建议，会让领导感觉到你很重视他的意见，会有很大的成就感。同事领导也会重视你的工作，会主动的为你的工作扫清障碍，是自己的工作进展的更顺利！
5、学会向领导回报工作：汇报工作是有学问的哦，汇报工作前，自己要理一下思路，汇报时做到调理清楚，简单扼要，要知道领导可没时间和你聊天。要先汇报结果，然后简要的说一下过程，最后讲一下遇到的问题，和个人的建议和想法，让后虚心的记一下领导的评论和建议想法。
6、要不断地提高自己的专业技能和业务水平：要让领导看到您是一个积极上进的人，而且可以在工作中独当一面，让领导感到把任务交给你会一百个放心，那么渐渐地就会对你委以重任，你的职业生涯也会步步高升哦！
