1、在面试时就先把自己的，工作内容确定将占尽先机，选公司的时候，不仅要了解公司的主要业务是什么，还要搞清楚自己会分配到哪个部门、负责什么客户，具体做什么工作等。尽量找与自己的专长和兴趣相匹配的工作，当然，前提是你对商业设计工作要有一定的了解，不要把目标定得太理想化，比如每天只做艺术海报、或者是字体设计的工作是不存在的。
2、主动的人更有机会得到自己想要的东西，如果自己公司或部门有自己想做的工作，但是上级却很少让你接触，那么你自己就要主动一点，主动去接触、学习自己想做的事情，主动跟上级提议能不能让自己参与到那些工作当中去，而不能只是被动的接受上级给你安排工作。
3、多利用下班时间做主动型工作，公司里的工作不管是意向型工作还是被动型工作，都是不得不做的，而如果出现被动型工作多余意向型工作的情况时，我们也还可以通过利用好自己的下班时间，多做一点自己喜欢、且有意义的设计，以提高主动类工作的所占比。
4、重新看待被动型工作的意义，在设计领域完全没有意义的工作几乎不秽颢擤崮存在，即使是很小的设计、即使同类型的事情你已经做了很多关骇脘骱次，也还会有收获。很多事情我们之所以觉得没意义，是因为我们一开始就没有重视它，也没有想过用心去做好它。比如你每天的工作都是做电商详情页，那么每一个不同的品牌都是一个全新的挑战，而且即使是同样的品牌或产品，我们也可以尝试使用不同的构图、排版、风格、配色、形式来学习更多的东西
5、提高工作效率，能不加班就别加班。提高工作效率是一方面，在工作的时候避免做一些分心的事情就可以大大提高工作效率，比如时不时看看手机、一直与同事闲聊等等，都会影响工作效率。另一方面是要合理地安排工作，比如说今日的事要今日毕，但明日的事也要明日毕，因为在如今快速发展的互联网时代，每家公司都有做不完的事情，这就意味着即使你今天把明天的事做完了，明天还是会有事，后天也会有事，而这样下去，你只能每天都加班，加班多就会导致做主动型工作的时间少，免不了对工作产生抵抗情绪。
