1、动之以情，晓之以理。在微信上和老板沟通时，让老板了解自己最近急需用钱，并且自己也对公司付出了多少。这种方式一般需要看老板人品。
2、虚而不实，以退为进。可以通过一些里有间接的让老板知道还冤铘讵柘没有给自己发工资。例如：“微信问老板，咱每月是15号发工资，但是这个月没给我发，是工资遇到什么困难了吗”。不仅将自己没发工资的事实说出来。还表示了我很关注公司的情况。
3、正面出击，证据确凿。微信聊天时，让老板自己确定没给员工发工资，这样不仅提醒老板没给自己发工资，微信截图也可用来作为证据留存。
4、欠债还钱，天经地义。这种方法一般适用于必须给工资，否则就不干的。直击要害，告诉老板没给自己发工资，并且说明金额，还钱时间等等重要信息。
5、分道扬镳，拿起法律的武器保护自己的合法权益。微信中直接告知，如果在几个时间节点不发工资，自己将通过法律的武器保护自己。
