1、报名(2020年4月7日-9日)。采取现场报名的方式。
2、考试。对确定符合报考条件的人员进行统一考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩之和为考试总成绩。
3、笔试(2020年4月11日)。笔试成绩为100分，笔试内容：时事政治、公文写作、法律常识、劳动保障基础知识。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
4、面试(2020年4月15日)。面试成绩为100分，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如不足两倍，参加笔试人员全部参加面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。应聘者抽签确定面试次序，考官当场评分，面试成绩低于60分的取消聘用资格。
5、体检(2020年4月17日)。根据总成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员，总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检由爱辉区劳动就业局参照《黑龙江省公务员录用体检通用标准》统一组织进行，费用自理。体检不合格者取消聘用资格，经爱辉区公开招聘劳动保障协理员领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
6、考核。体检合格者进入考核，考核需本人提供由户籍所在地的派出所或街道社区出具的无劣迹证明，上报爱辉区劳动就业局备案，考核不合格不予聘用。
7、公示及聘用。对考试、体检、考核合格的拟聘用人员，公示时间为5个工作日，