1、基层工作经历的截止时间要求与去年不同2014年对于基层工作经历计算的截止时间为报名的第一天,而今年明确为2014年11月。这一规定无疑为基层工作经验的计算稍稍放宽了要求。
2、对报考公安司法系统基层人民警察等特殊职位的报考限制对采取定向招考的公安司法系统基层人民警察政法职位、城管交通基层执法职位、食药监基层执法职位和动卫监基层执法职位的新录用人员,在本机关需服务年满5年。在此五年服务期限内,此类人员不得报考上海市公务员,若要报考,需经本单位同意。
3、定向报名的岗位描述更加细化
4、对于不诚信报考考生的处罚规定更加明确
5、综合成绩折算方式更加明确本次公告明确指出笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算,其中笔试总成绩占40%,面试成绩占60%。
6、面试调剂与录取关系更为清晰本次公告明确指出个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,招录机关可以根据情况适当减招,但同时又规定,招录职位计划录用人数与实际面试人数达不到3:1的职位,应组织现有笔试合格人员进行面试,这就意味着去参加达不到3:1的职位的面试的考生,即使面试成绩合格,也有可能不被录取。
7、面试成绩合格线初次明确划定进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
8、公示期的表述更为准确拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定,并将在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公示。公示期为5个工作日,而2014年的公告显示为:7天。