现在工作压力巨大，求职竞争也十分激烈，有的求职者为了谋取工作，在求职面试时会刻意隐瞒或者夸大一些事实，这是十分不好的行为。龙泉人才网的小编认为，不管你是否能够得到工作，最基本的前提就是做人诚实，这是生活和工作都必须坚持的。就算你通过一些手段得到工作，日后被发现也会严重影响你在公司的形象。
成绩要诚实
很多刚毕业的大学生初次求职时，害怕自己学习的平均成绩可能不太优异，喜欢把自己的平均成绩说高一点，认为这样有更大的几率被录取。其实这样做是很不明智的，因为，很多公司在面试时会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件，如果到时被发现说谎，那么肯定会直接被淘汰。
过去要坦诚
这是发生在职场混迹了一两年的求职者身上的，因为工作问题或者是个人问题被炒鱿鱼的求职者，很多都会下意识的隐瞒被解雇的信息。其实，这是完全没有必要的，被解雇并不一定就是对你的完全否定，应该展示出你从上一份工作中学到了什么，这样不但不会让你被差别对待，反而会让面试官觉得你很坦诚，提高你的印象分。
薪水照实说
不管是第一次求职，还是跳槽者，在薪水方面都要照实说。因为薪水往往是人工作的动力，如果薪水过低肯定会造成心里的抵抗性。如果是第一次求职，那么最好事先经过市场调查和行业调查，了解大概的薪资水平；如果是跳槽者，面试官问你上一份工作的待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。
住宿距离别隐瞒
在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。因为，不管是面试，还是以后的工作，都需要充足的时间到达公司，如果你住的很远而不告诉公司，那么很可能会出现迟到的现象。龙泉人才网的小编建议，你可以告诉面试官你现在的住址，让他们知道你每天上下班需要的时间；或者表达出你愿意为了这份工作而搬家的意向，这都会为你的面试加分。本文由龙泉人才网编辑，转载请注明出处。