1、一、活动背景 介绍企业文化故事征集活动的目的与意义，如“为进一步弘扬公司的企业文化精神理念，传承公司优良的作风和宝贵的企业文化精神，现面向全体员工开展企业文化故事征集活动。”
2、二、活动规则1、征集对象：集团及各分支机构全体员工2、征集内容征文内容以“讲述我（或我的团昼娥仆膛队）与公司的故事”、“寻找我们身边的企业文化故事”为主题，记录您（或您所在的团队）与公司一起成长过程中，发生在您身上，或者您身边的故事。只要展示企业文化内涵或体现企业文化精神的事件或案例均可。
3、征集要求（1）细节生动。故事要求是真人真事，有具体的情节，避免空洞议论，泛泛而谈。文章可采用特写、记叙文等形式，能够体现出集团企属蟓彩瘵业文化的特点和文化特色。字数控制在3000字以内，可配图片。（2）主题突出。一篇文章最好集中体现一个主题，一个故事，不要面面俱到，能够通过故事侧面体现公司企业文化的内涵与精神。
4、（3）本次征文以部门为单位，集团及下属公司每个部门至少提供一篇文稿。（4）故事征集时间从即日起至某月某日截稿。4、投稿方式通过微信或邮件形式发送稿件到集团人力资源部，注明“企业文化故事投稿”。
5、评选奖励（1）征集的故事由公司领导、人力资源部、品牌管理部共同评选。（2）故事征集活动将设优秀企业文化故事一、二、三等奖和优秀奖。（3）只要参与投稿，即可获得精美礼品一份。6、获奖作品展示获奖作品将在《公司企业文化专刊》上刊发。
