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提拔人的时候——人品比能力更重要!

时间:2024-10-15 12:28:11

1、为人忠诚不能只站在自己的立场去考虑事情,要多方位考虑,不自私,在诱惑面前更要经得住考验。

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2、爱岗敬业上班也好,创业也罢。工作的目标要明确,共同学习、共同进步,向往美好的明天才是主要

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3、自主自发工作中,不要事事等人交待,【我要做】和【要我在】,在每个领导的心理差距是很大的。主动做一些“分外”事,先做后说(保证不干错事的前提下)。

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4、责任心责任心,把每一件小事都做好。说道做到,一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

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5、注重效率心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。

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6、结果导向开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

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7、善于沟通当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

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8、团队合作团队提前,自我退后,滴水融入大掖顿洮芩海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大

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9、积极进取永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。

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10、做人低调才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

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11、勤俭节约别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

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12、心存感恩想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

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