1、出勤方面:根据月嫂每天的出勤情况进行评价,全勤,旷工一天,旷工两天等。
2、工作态度方面:根据每天上班时间或者是否迟到进行统计,比如迟到0次,1次,2次,3次及以上,以及工作表现,积极,冷漠,懒散,旷工。
3、工作质量:100%完成,95%完成,90%完成。
4、个人形象方面:温和,严厉,陌生,冷淡。
5、客户满意度:优、良、中、差。
6、综上所述,制定如图简易表格评价月嫂。
1、出勤方面:根据月嫂每天的出勤情况进行评价,全勤,旷工一天,旷工两天等。
2、工作态度方面:根据每天上班时间或者是否迟到进行统计,比如迟到0次,1次,2次,3次及以上,以及工作表现,积极,冷漠,懒散,旷工。
3、工作质量:100%完成,95%完成,90%完成。
4、个人形象方面:温和,严厉,陌生,冷淡。
5、客户满意度:优、良、中、差。
6、综上所述,制定如图简易表格评价月嫂。