安全感和被尊重属于马斯洛需求层次第二层次和第四层次。
安全需要（safety need），人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和赫胰匆刮焦虑等。尊重的需要（esteem need）分为两类：尊重自己（尊严、成就、掌握、独立）和对他人的名誉或尊重（例如地位、威望）。
马斯洛需求层次观点：
1、五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升。
2、需求层次理论有两个基本出发点，一是人人都有需要，某层需要获得满足后，另一层需要才出现；二是在多种需要未获满足前，首先满足迫切需要；该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用。
3、一般来说，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。相应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。