1、认清”环境“。大学里主要是获取知识，分享经验，而企业中主要是创造利益，分配利益。你不能为企业创造利益，便不可能从企业内分配到利益。
2、准确定位。不再是”索取者“，而是”创造者“。企业是以盈利为目的的，企业不养闲人，只有为企业创造价值，企业才能找到留下你的理由。
3、改变心态。在企业中也是一个学习的过程，学习企业文化、企业制度、企业流程，学习岗位职责、岗位要求、岗位技能，学习其他同事的工作经验。但和学校不同的是，学校内，老师会主动传授你知识、方法、经验，你可以被动地学习，企业内很少会有人主动告诉你，你应该做什么，你应该怎么做。所以刚进入企业，你一定要主动问、主动学，一旦你长期处于”被动学“的状态，那你离”被失业“也就不远了。
4、掌握技能。心态改变了，还需要掌握技能。掌握所处岗位的工作技能，掌握与同事、领导的沟通技能，掌握突发问题的处理技能等等。有了这些技能，为企业创造利益，为自己获取利益边有了保证。
5、保持中立。一些企业内部人际关系比较复杂，会出现派系林立的现象。我们作为职场新人，不要被卷入派系纷争中，保持中立，不与同事公开或私下谈论他人善恶，守好本分最为重要。