1、年龄限制：未成年人的工作年龄一般为16周岁以上，不同地区和行业对工作年龄的要求可能会有所不同。
2、劳咿蛙匆盗动法规：根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年人的工作时间、工资待遇、工作条件等均有特殊规定。未成年人每天的工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时；未成年人的工资待遇不得低于当地最低工资标准。
3、寻找工作：未成年人可以通过在周边商店、超市、餐厅、咖啡店等场所打工，也可以通过互联网、招聘网站、学校等途径找到工作信息。需要注意的是，未成年人在选择工作时，应该选择安全、稳定、符合自身特点和能力的工作。
4、工作环境：未成年人的工作环境应该安全、健康、卫生，且不会影响到学习。同时，未成年人在工作时要注意自身的安全和健康。
5、工资待遇：未成年人的工资待遇应该符合当地最低工资标准，并且应该按时结算工资。未成年人应该对自己的工资情况进行了解，如发现工资少发或者拖欠等情况，应该及时向相关部门举报投诉。