1、社交电商模式多样，现在已经很难划分出来了。不管是什么模式出现，在电商时代，品牌运营的核心就是流量，流量为品牌带来了关注、带来了粉丝。在电商战场，得流量者得天下。人人可以分销，通过社交圈分享，流量翻倍，高额的佣金就是吸引大家投入社交电商的原因之一，但是平台分佣的背后，企业老板烦恼着佣金收入如何计算缴纳个人所得税问题。社交电商的佣金如何处理是一大难题。这里的佣金是指企业在销售产品的过程中支付给中间代理人买卖或者推广交易的服务酬金。所以，企业需要知道社交电商佣金支付结算方式怎么合规性？社交电商企业在对外支付结算过程有多种结算方式可供选择，比如有银行电汇、转账支票、现金等，主要分为转账和现金两大类。
2、一牡啾锯辏种情况是很多企业依照自由职业者的提成或者佣金直接发佣金，由于此部分提成金额较高，发现金时一般从法人或股东私人账户中支付，那么资金需要从公司账上转到法人或股挑递彩醪东往来的私户上，就会产生20%股东分红个税，且没有进项发票进项抵减，导致多交很多增值税及企业所得税。另外，自由职业者的佣金部分没有缴纳个税，对企业和个人来说，却埋下了税务风险的地雷。所以，结算佣金的税务处理方式，对企业的税前扣除及增值税抵扣会产生很大影响，一般纳税人企业尤为注意。佣金结算合规操作只需一步，就是企业将原来的与自由职业者直接结算佣金费用的模式，转变为与智惠薪企服签订服务协议，在结算项目总包服务费。企业需要代缴个税了，降低税收成本。智惠薪“众包用工”综合财税服务平台——您身边的企业税务筹划服务助手，专注企业灵活用工、财税优化管理、用工风险规避等，促进平台经济领域规范健康发展，为您提供完善的人力资源综合财税服务解决方案，助力企业做大做强。
