融入了柔性管理理念，以人为本，打开信息枷锁，打通信息孤岛，开放信息源，让员工的自由、自发的去记录自己日常工作信息，从员工记录的信息中提炼数据，最终为决策提供依据。
按照大道至简的实践哲学，实现从为员工每天的工作服务到为企业最终的结果服务。
是基于沟通平台之上构筑的为企业提升执行力的管理工具。
拥有将企业2.0落地的6大产品线：企业微博、任务管理系统、文档管理系统、销售管理系统、泛项目管理系统、邮件通系统。
领度是一个工作平台，用户可以根据的不同需求，来使用这6个系统中一个，比如在沟通层面，解决企业的对内和对外的沟通需求的，可以使用企业微博、邮件通系统。在工作层面，可以使用任务管理、客户管理、文档管理，解决工作相关问题。
在管理层面，可以通过泛项目管理系统，运用其独创的执行力指标、项目泳道图、任务动态图等工具，以数据说话、直观的辅助管理工作。
在6个产品基础上，我们同时提供客户化定制模块，从2个方面来提供，其一：实现从支持“业务”方面的软件配置管理比如订单管理、采购管理，其二是实现管理所需的解决战略管理、预算管理、项目财务/成本、绩效考评等等。这种6+2的产品结构，能够实现全面2.0化。