2020年，新年伊始，受到新型冠状病毒感染的影响，不少企业一季度经济收益直线下降，甚至不少小微企业面临倒闭关门。市场大环境的变化，随之所影响的就是就业市场的稳定性，从人才需求量，到薪资水平，方方面面都受到不少的影响。那么，2020年大学生就业形势怎么样?是不是一定会不好?这个问题不能一概而论，不同行业，不同企业所呈现的形势各不相同。
具体如下：
1、国字头企业的人才需求量会仍然保持原态，但竞争相对较大 央企、国企通常承担着国家的一些重要任剞脑惨丁务，所以在人才需求方面，不会大幅缩水，因为任何一个央企和国企的目标都是要璜模惜割完成全年的工作任务。尤其因为疫情而导致了多日停工，复工复产后的步伐会更加快，对人员的需求量不会降低，反而可能还会有所增加。但是，由于疫情影响，其他类型企业经济受损，不少企业出现裁员现象，这无疑导致了更激烈的竞争。换句话说，就是同样是央企、国企招聘，但相比于往年成功应聘的机率可能会降低，因为市场上的竞争者变多了。 </p>
2、民营企业、外资企业人才需求会有明显下降 民营企业和外资企业由于疫情所带来的经济损失较为严重，一般企业为了确保经济的稳定性，有些采取了裁员，或者减少招聘人数，在减轻企业的负担。所以，如果你想要应聘的是民营企业或外资企业，可能在就业形势会不太乐观。 </p>
3、热门行业的人才需求会大幅增加 虽然疫情给各个企业、各个行业都带了不少影响，但仍然有不少行业并没有因此而受到严重的影响，反而还变得更加火爆，对人才的需求量变得更大。比如，以互联网为依托的行业，大多数对人才需求的量大幅增加。所以，如果你的专业所对口的是一些热门行业，那么就业形势或许并不会太糟糕。 </p>