1、作为领导,总是需要员工写工作周报来了解工作进展情况,作为一种历史悠久的管理手段,写工作报告或者总结主要有以下几个重点。
2、总结上期工作的成果,突出工作中解决的实际困难。
3、遗留问题的解决办法及具体处理时间,总结工作中得到的经验。
4、根据需要可感谢在工作中得到的领导或者同事的支持和协助,对下期工作开展的简单思路。
1、作为领导,总是需要员工写工作周报来了解工作进展情况,作为一种历史悠久的管理手段,写工作报告或者总结主要有以下几个重点。
2、总结上期工作的成果,突出工作中解决的实际困难。
3、遗留问题的解决办法及具体处理时间,总结工作中得到的经验。
4、根据需要可感谢在工作中得到的领导或者同事的支持和协助,对下期工作开展的简单思路。