1、部门代码部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：102000;中央办公厅的部门代码是：002000 。大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。
2、部门名称就是机关单位的名称，像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。
3、用人司局可以理解为报考机关单位里面的具体科室。同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......
4、机构性质国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理糙怍牢莱事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。其实邙掩镔呔机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。
5、招考职位招录职位就是你要选报的具体岗位了，别看各种职位名称不一样，其实就是一个官方称呼。
6、职位属性职位属性有4类：普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)、特殊专业职位(其他)、非通用语职位、公安机关人民警察职位。职位属性和考试科目有关，如公瀚柏围歪安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)，参加公共笔试科目即可。特殊专业职位，一般是指该岗位对考生的技能要求很高，专业限制很具体，如2019年国考中，中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职，职位简介是民国档案修复，专业要求非常具体，为古典文献学(限修复方向)、美术学(限文物鉴赏与修复方向)、文物保护技术。
7、职位分布职位分布有：其他职溴腻男替位、西部地区和艰苦边远地区职位。一般标注有西部地区和艰苦边远地区职位会有一些政策倾斜，但提醒考生这类职位顾名思义，就是比较艰苦。如2019年国考给予政策倾斜职位的杌丰居瘁合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
8、职位简介是对工作内容简单介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。
9、职位代码既然每个部门有部门代码，每个具体的职位也有专属的职位代码，看中哪个职位，记住职位代码，可以让你一秒找到这个职位。
10、机构层级机构层级有：中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下。就是你报考的单位是中央级单位，还是省市县单位。