面试技巧：
招聘会上第一印象至关重要。外表正式，穿着正式大方，面试时女士不要披发，可以扎马尾给人干练的感觉，可以喷些迪奥等有清新作用的香水，但不要太多，淡淡的就行。男士必须脸面干净，不留胡渣，喷少许古龙水。
要满怀自信和热情，握手要坚定有力，眼睛直视对方，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮；先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历;与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分；由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求
表现要沉稳，可适当与面试官套近乎，但不能人尽皆知，最好的效果是仅仅两人知。一次就行，切忌套两次近乎。
简历要正式，新颖，博人眼球，要具有创意性，求职时要根据自身条件，不能眼高手低，量力而为。
自我介绍时，简洁明了，话语带些诙谐，但要紧扣简历和公司。面试之前要先从各个渠道了解该公司，着重了解公司宗旨，核心价值观，创始人，创世过程，公司荣誉等。这样就可以在面试时不动声色的将话题转入该公司
把紧自己的嘴巴，三思而后答;留足进退的余地，随机而应变;稳定自己的情绪，沉着而理智;摆平自己的心气，委婉而机敏;放飞想象的翅膀，言之而有物;守好自己的人格，含蓄而大度;面对“刁难”巧“较量”，针锋而相对