1、第一招：真诚待人。法国作家大仲马曾说过：“一两重的真诚，等于一吨重的聪明。”真诚是一种心灵的开放，给别人提意见，批评别人时，首先得站在对方的立场想问题，换位思考，让对方感受到你的真诚，尊重对方。
2、第二招：合理适度。无论做任何事，都必须把握一定的度，既不能做得太过，也不能火候不够，职场中，要劝谏他人时，需要把握好言语的分寸，措辞合情合理，恰到好处地表达自己想要表达的意见。
3、第三招：理解别人。人非圣贤，孰能无过，金无赤足，人无完人。职场中，人人都会犯错，知错就改，善莫大焉，对待别人的错误，切勿一味地指责别人，应坚持先肯定后指正的原则，理解别人的失误，原谅别人的错误。
4、第四招：分清场合。不同的场合，适合做不同的事，人人都有尊严，忠言直谏之时，需要分清场合，选准时机，不要在众目睽睽之下，让人难堪，给别人一个台阶，定会收到意想不到的效果。
5、第五招：委婉暗示。同样的意思，可以用不同的言语来表达，要做到直谏又不犯颜，必须学会旁敲侧击，语气委婉，采用迂回路线，曲线救国，让听者舒服并易于接受。
6、第六招：分清对象。职场中，针对不同身份、不同性格的人，必须学会说不同类型的话，俗话说：“见人说人话，见鬼说鬼话”，不同的对象，用不同的语言去进言，切勿一刀切，才会达到期望的效果。
