1、 要分析具体情况，不要轻易说不。如果领导加的工作是你举手之劳就可以足薏篇瓜完成的，那就欣然接受，好好做。但是不能答应的太爽快，领导会觉得你工作量是不是不饱和。会哭的孩子有奶吃，一定让领导知道你没闲着。
2、 如果主管领导安排的工作会影响到目前工作进度，就要主动跟领导沟通，说明目前你手上的工作和安排，并请示领导完成工作的优先级，完成时间，好好干。
3、 当别的部门领导给你安排工作，你就要拒绝，让他直接跟你的主管领导说，这样即使你后来做了这工作，也是卖主管领导的人情。
4、 加班可以，应该有加班费或者调休。适当的时候呈上加班申请，让领导知道你的辛苦也无可厚非。
5、 如果是总经理或者老板交代的任务，最好能完成，加班也要完成，因为最高决定权还是在他老人家手里，兴许是觉得你不错才给你任务，这种时候就不要计较加不加班的事了。
6、 但是，一个公司如果提倡义务加班，无偿加班，宣扬这种奉献精神，并且加的班过分的多，那果断跳槽，这种公司明显是在压榨员工，不值得为之付出。
