1、没有通知自己办离职之前：专心做好自己手中的事，不要听到一点风声就去和同事商讨，因为裁员这事不一定会落到自己身上，不要人云亦云的参与讨论，给主管或老板留下不好的印象。
2、没有通知自己办离职之前：在工作中和工作间隙，去发现自己工作能力的不足之处，这并不是说平时不努力，这个时候来补，这更是带薪提高自己的能力，为将来找工作提前做好准备。
3、没有通知自己办离职之前：关注下人才招枯笏幕謇聘网站，主要是看最近的招聘情况以及对自己所在工作岗位的一些要求，做到心中有数，但这个不要在上班时间看，而是下班回家后要去搜集和了解的一些信息。
4、不幸被列为裁员名单之中，要理智和理性对待，只要公司能够按照相关的规定做补偿，我认为大方的接受比大闹一场不欢而散要好很多。
5、不要急着找下家，先给自己几天时间调整下。因为刚被公司抛弃，于情于理心情都不会太好，这个时候找工作在情绪上不利于面试，所以，回家陪陪父母，一起外出走走，调整好心态再说。
6、心情平复以后，这个时候可以开始寻找下家了。在新的面试过程中，我想说下关于薪资，可以在当前自己的薪资水平上适当增减，不能过低，自己越干越没激情，也不能过高，毕竟大家都还在寒冬之中。
