1、 一、与部门领导做好沟通 离职，不仅是你个人的事儿，也是公唣馘照歪司部门领导的事儿。离职，意味着原先的工作岗位暂时失去人员，很多工作需要新人接替，因此，离职要先于部门领导做好沟通，让领导心里有准备，做好相应的安排，也好让自己走的时候心里舒服，大家再见还好做朋友。不可搞突然袭击，让大家都无法接受。
2、 二、做好离职规划 离职，在自己的工作中扮演着极其重要的角色。对自己的去向，在离职时，做好相应的安排，不可离职后再做安排，那样让自己很被动，不利于工作的开展。
3、 三、做好工作的交接 离职时，将工作中的事儿做好交接文档，工作做好梳理，对接任者做好交代，让其清楚你手中的工作，不可因为即将离开工作岗位，让工作马马虎虎的过去，不利于你的职业形象。
4、 四、处理好个人财务 离开原先工作岗位，涉及到个人与公司财务的问题，及时的处理清楚，与财务部门做好交接，处理好财务的报销与工资的接洽，不要因为说不清的账务而影响你和原先公司的关系。
5、 五、相关手续要办好 离职，要让原先公司给你开具好离职证明、工作证明，涉及到的五险一金的停办等等，与原先公司做好沟通，不可事后才想起来，给自己增添不必要的麻烦。
6、 六、人走茶不凉 离开了原先的岗位，对于工作中的朋友、同事，依然要做好沟通，常联系。每一位你碰到的人，都是缘分使然。有了新的去处，原先的同事，依然要有好的沟通，不可走了就忘记曾经并肩作战的同事与朋友。
7、 离职，是生命中的大事。离职，是你我共同面对的事儿，我们一起将离职做到艺术的开启新生活。
