1、首先,最重要的一点是要把个人优势与面试的行业相匹配,对所面试的工作也好,学校也好,不相关的优势在HR眼里都算不得优势。所以要提前了解面试单位的需求,按照需求量身打造。
2、其次,要诚实一些,不要过度夸大,提出三四个优势即可。过度美化自己常常会得不偿失。考官对面试者的回答除了关注优点是否是这个职位所需要的素质之外,通常也会辨别一下求职者有没有撒谎, 是不是真实地阐述了自己的优点,这就上升到人品等问题上了。
3、最后,回答的时候最好能够结合案例,更加有说服力,也能让面试官留下深刻的印象。
1、首先,最重要的一点是要把个人优势与面试的行业相匹配,对所面试的工作也好,学校也好,不相关的优势在HR眼里都算不得优势。所以要提前了解面试单位的需求,按照需求量身打造。
2、其次,要诚实一些,不要过度夸大,提出三四个优势即可。过度美化自己常常会得不偿失。考官对面试者的回答除了关注优点是否是这个职位所需要的素质之外,通常也会辨别一下求职者有没有撒谎, 是不是真实地阐述了自己的优点,这就上升到人品等问题上了。
3、最后,回答的时候最好能够结合案例,更加有说服力,也能让面试官留下深刻的印象。