1、准确的自我认识：无论是作为员工还是老板，都要认识到，没有人是不可取代的，只有在自身岗位上产生价值，地位才会稳固，才有可能晋升，不然很有可能被淘汰取代。而提升效率是是创造更多价值的手段之一。
2、短中期任务清单：每周的周一、每天早上到单位后，将自己本周、当天需要完成的任务列下来，写到便签纸或者小点儿的笔记本上，方便随身携带，随时查看，然后根据朕炔损腱轻重缓急的程度进行处理。小编将单面的、废用的A4纸从中间裁开，然后用小夹子夹起来自制了一个小本儿，每完成一项工作就划掉一项，一页划满后就取出来扔掉就可以了，很方便（下附图一张）。
3、要专注：当决心要完成某项工作的时候，就尽量放下心中的杂念，手机关静音放在旁边，保证不漏接电话就行，所有无关网页全部关闭，水杯接好水放在一旁，等等，在开始着手忙工作的时候，就不要再想这像那，把注意力集中到任务中去。
4、做到一事一了结：处理某项工作，要将其处理彻底，不要想着就剩一点了，就差一步了等会儿再干吧，明天再干吧之类的，一旦领导问起来或者再布置其他任务，往往就会打乱自身计划。当然，如果真的有急事，而工作也不紧急的是可以缓一缓的。
5、要有自控力：工作间隙要有休息时间，但这个时间自己要能够准备把握、合理控制，达到一定休息效果后，及时从休息中抽身出来，继续工作。
6、充分利用闲散时间：每天大概要干哪些工作我们心里一般都会有个初步的计划，所以可以利用一些零散时间提前谋划工作怎么开展，任务怎么完成等，像上班路上，理发时，做家务事，早起刷牙时，这样一上班就可以着手开始干，
