1、第一：快速成长为职场精英的人，往往工作积极主动，任劳任怨，勤于思考，善于做事，；时间观念强，干起工作来废寝忘食，争分夺秒，认真细致，一丝不苟。而职场菜鸟往往是工作消极，懒与做事，时间观念差，丢三落四。
2、第二：快速成长为职场精英的人，往往喜欢钻研，勇于创新，不仅学习外部同行业先进的知识和技能技巧，同时谦虚谨慎，喜欢学习本单位理论和实践知识广泛，经历和阅历丰富的长者。与时俱进的跟新大脑和及时补充充电。职场菜鸟往往是说得多，做得少，夸夸其谈，不求进取，说话的巨人，行动的矮子。
3、第三：这类人往往用心做事，注重细节，把握过程，讲究实效，不好高骛远，讲究实事求是，不做则已，做则做好、做细、做精。而菜鸟往往是眼高手低，大事做不来，小时做不好。
4、第四：这类人一般都具有良好的团队精神和沟通能力，尊重领导，尊重师傅，尊重长者，注重同级，关照下级；能有效的与人沟通，严以律己，宽以待人。职场菜鸟往往是嘴懒手不勤，好为人师，指手画脚，得理不让人，最后落个孤家寡人的下场。
5、第五：强而有力的人脉资源，说到人脉关系，很多人都相信它越来越重要，甚至把拓展人脉当成一件重要的事情来抓。可很少人能和与自己地位相差太远的人建立真正的人脉关系，强而有力的人脉还是建立在互惠互利基础上的回报投资。所以想拥有这些，你必须要建立自己的价值定位，把自己锤炼成一块有价值的真金，也就是前面所说的个人品牌，然后把自己的价值传递给他人，促成更多信息和价值的交流，拥有更加美好的未来。
