5S管理素养的作用

1、保证人员的基本素质；

2、推动4S，直至成为全员的习惯；

3、使员工严守标准，按标准作业；

4、形成温馨明快的工作氛围；

5、塑造优秀人才并铸造战斗型的团队；

6、是铸造文化的起点和最终归属。