1、工作踏实稳重，不好高骛远，能从基层做起。对于眼高手低的员工领导肯定是不喜欢的
2、做人诚实，对同事热情，不贪小便宜。诚实的人对公司会忠诚，每个领导都不会用偷奸耍滑的员工
3、具备良好的团队精神，不抱怨同事的工作。同队精神是宀蒋吭绣领导考察优秀员工的一个重要方面，也是一个带领团队的重要能力
4、工作有激情，肯吃苦。对于工作中死气沉沉，娇气怕累的员工，每一个领导都会讨厌
5、社会价值观良好的员工。价值观是一个人做事的准则，如果价值观有偏激，那么领导是不会重用的
6、能够不断学习，完善自己的员工。领导都喜欢有能力的员工，而好的能力离不开不断的学习
7、综上所述，如果想被领导重用那么你就需要不断的修正自己，让自己变得更加的优秀