1、做好规划入职培训时期，要仔细学习各种规章制度，办事流程，尽可能多的熟悉每个部门的业务范围，深入领会企业文化，把自己的职业规划和企业的三年计划、五年计划有机融合在一起。
2、把活干好要认真对待并努力做好本职工作，遇到困难时要多问多学，及时向同事请教和跟上司沟通。从平凡的小事做起，把任务分解成一个个小目标，每步都要认真做好，不留疏漏。
3、学会表达都说能干的不如能说的，在干好活的同时，要学会表达和沟通，要定期跟领导汇报工作，要认真准备汇报内容，不要害怕。假如活干的好，又擅于表达和沟通，那就离升职不远了。
4、积累人脉和各部门同事、上司建立良烂衣茫庥好的关系，不要放过任何一个和上级、和同事搞好关系的机会。要特别注意自己的言行，不要做出如乱插熨笾曩霸嘴、乱传是非、越级报告等令人反感的行为，这样很容易树敌，对后期发展不利。假如受到不公正待遇，也不要在公开场合和领导争吵，可以私下单独沟通。
5、锻炼身体身体是革命的本钱，随着年龄增加，越来越觉得锻炼身体的重要性。要定期锻炼，保证健康的体格。每天运动一小时，健康工作50年。
