1、建立新学生档案刚接手一个新的班级，不仅学生之间比较陌生，老师更是对学生一无所知，这时就需要登记学生的个人信息，包括家庭成员、家庭状况、联系方式等，做到对每位学生的情况了如指掌，比如有的学生娇生惯养，有的学生自卑忧郁，这样才能做到有针对性地教育，改变他们的不良习惯。
2、选拔优秀班干部班干部是老师的左膀右臂，班级的管理工作只靠班主任难以完成，这就需要选拔优秀的人才担任班干羿约妫鳏部，这对他们自己是一种锻炼和挑战，更会老师分担很多班级事务。选拔可以采取竞选或自我推荐的方式进行，给那些想要示展才能的学生提供的机会，然后还要召开班干部会议，给予他们培训和指导。
3、做好后进生的工作一个班级总是分好中差三部分，成绩优秀和中等的学生自然学习兴趣浓厚，而后进生则截然相反，他们对自己自暴自弃，没有自信心，这就需要班主任在新学期及时发现问题，针对他们的消极思想进行耐心地说服教育，转变他们的学习态度，让他们对生活充满希望。
4、与家长有效沟通良好的教育应该是家庭、学校和社会三者合而为一，共同营造良好的教育环境。家长在孩子的教育中起着举足轻重的作用，所以班主任在新学期要与家长有效地沟通，及时告知孩子的在校表现和不良习惯，从而获得家长的大力支持，这对开展班级工作有很大的益处。
5、对学生进行思想教育班主任对学生的思想教育主要是通过开展班会进行的，在新学期主题班会利用讨论、自由发言、作报告等多种形式引导教育，使学生的学习习惯、生活习惯、人际关系等各方面都能得到很大提升。当然，除了班会，班主任还要找个别学生进行谈心，针对他们的思想状况，给予指导性的意见，也是很有必要的。
6、制订切实可行的学习计划古人云：凡事预则立，不预则废。在新学期要引导学生制定本学期的学习目标和计划，并且认真执行自己制定的计划。这样，有助于检测自己在一段时间内没有完成学习目标，才能对自己更负责。如果没有计划，只是糊里糊涂地学习，成绩就很难稳步地上升。
7、群策群力制订班规一个优秀的班级背后一定有一套严明的规章制度。在制度的约束下，养成自觉的行为习惯。在新学期刚开始就要制定班规，但制定班规不能班主任自己独断专行，要让学生亲自参与制定的过程，因为学生自己制定的规则，不仅更全面，更重要的是他们更愿意接受，更能起到约束自己的作用。
8、增强凝聚力新学期要多开展一些活动和游戏，如文艺晚会、双人单跳等游戏，不仅增进了彼此间的友谊，更让学生在活动中明白一个真理：团结的力量最大。如果全班都朝着一个目标奋斗，一定会取得辉煌的成就。相反一盘散沙，人人各自为战，班级秩序就混乱不堪，毫无战斗力。
