1、一、首先要做到语言的文明。一个好的班干部，他的良好的素质影响了学生，学生们与他的交谈或许是一种享受，这样的班干部是在不知不觉中影响了学生。学生们在他的面前，如果有一些许的不良现象，会觉得自己很没有面子和素质。
2、二、多进行换位的思考。班干部能够设身处地的考虑到学生的感受，他们也有一定的脾气，但也是有一定的限度的。他会首先让学生有面子，然后能够让学生知道自己的行为中的不理想的地方，从而得以改正。
3、三、喜欢用鼓励学生的方式。学生们做得好，班干部会在班内给予肯定，表扬，这样学生就会觉得自己很优秀，也很愿意听众班干部的分配与安排。这样就会形成一种良性的循环，逐渐形成良好的风气。
4、四、对于学生不理想的地方。对于违反纪律的地方，班干部一般会通过友情提示，不会动不动拿“告诉老师”来吓唬人，而是以一种良好的方式面对，当然学生的能力是有限的，如果借助自己力量不能够自己解决，找个机会和老师及早沟通，让老师再解决。
5、总的来说，班干部的工作方式会有很多，我们应当多反思，多探讨，这样学生才能做得好，班干部才能真正成为老师的得力助手。也才能培养更多的人才，学生们也才会更愿意做好自己应当做的事情。
