1、同事之间的人际关系要处理得当,这又是一种无形中的压力,最主要的就是你在自己的岗位上要有所成绩,有所突破。
2、要向自己灌输一个概念,即失败、潦倒和情绪低落并非背运造成。
3、需要及时找出造成心绪不宁的原因,改变一下生活方式。
4、这是一个长期渐进的过程,需要进行许多有意识的心理调节。
1、同事之间的人际关系要处理得当,这又是一种无形中的压力,最主要的就是你在自己的岗位上要有所成绩,有所突破。
2、要向自己灌输一个概念,即失败、潦倒和情绪低落并非背运造成。
3、需要及时找出造成心绪不宁的原因,改变一下生活方式。
4、这是一个长期渐进的过程,需要进行许多有意识的心理调节。