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员工应该是怎么委婉的让老板加薪

时间:2024-10-13 18:00:39

1、首先在平时的工作中懂得要汇报,对于普通员工来说,平时要懂得积极表现自己,要把自己分内的事情做好,还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报,让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。这也是想加薪最基本需要做的。

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2、平时的工作态度也是非常重要的,面对工作要表现出很积极向上的态度,正所谓态俣觊鄄幼度决定行动,千万不要以颓废的感觉去迎接和面对上司。就算想要抱怨,也把这些负能量的东西找另外一个途经倒出说湫鲆胪去。可能老板平时不太注意你的工作,但是他可能用其他的方式观察着你呢,你的一举一动他都记着呢,也会影响着你以后的加薪。

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3、想找老板谈加薪的时候,一定要选对时机,再找领导谈的时候,最好不要在领导有情绪的时候,还要了解老板什么时间比较闲,可以静下心来和你谈论,这样你才可以有机会说服老板给你加薪。

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4、我们在找老板谈话之前要做好充足的准备,,比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请,这些都是必须的,这是防止老板说话不算话,如果老板对你比较认可,并且肯定你的工作,很快就会给你加薪的。

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5、我们找老板谈话,目的就是让老板加薪的,所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献,对企业的忠诚,即使老板不给加薪,也要给老板说明也是没有关系的,不要威胁老板,更不能以辞职来要挟,最后可能会对自己不利。

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6、在和老板谈加薪的时候,我们的目的是给自己加薪,不要谈别人,别人涨薪了和你没关系,如果你看到别人涨薪了,你却没涨,也不能和老板说出来,这是职场中的大忌。

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