1、不可急躁。此时当你遇到刁难的哟遏悉煲退休员工,你需要具备足够的耐心和细心,不要被其情绪化,要把握好缓和,掌握主动权;
2、先听后说。如果你认真听他把问题说完,问题或许也就解决了;
3、拉家常。侧面的引出其他话题,可能会有意想不到的效果;
4、足够重视。无论轻重缓急,都要给予重视,争取在第一时间内跟其解决。自己处理不了,及时向上级汇报;
5、熟悉业务。对自己本身,需要充分了解公司内部政策,有理有据的跟其谈话,说服他;
6、希望各位HR能够积极地帮助退休员工解决问题!
1、不可急躁。此时当你遇到刁难的哟遏悉煲退休员工,你需要具备足够的耐心和细心,不要被其情绪化,要把握好缓和,掌握主动权;
2、先听后说。如果你认真听他把问题说完,问题或许也就解决了;
3、拉家常。侧面的引出其他话题,可能会有意想不到的效果;
4、足够重视。无论轻重缓急,都要给予重视,争取在第一时间内跟其解决。自己处理不了,及时向上级汇报;
5、熟悉业务。对自己本身,需要充分了解公司内部政策,有理有据的跟其谈话,说服他;
6、希望各位HR能够积极地帮助退休员工解决问题!