1、 一、你可以坚持你原来的想法；
2、 二、你也可以听众领导的安排；
最好是学会换位思考，懂得妥协的意义，在坚持维护自己合法权益的同时，也要理解体谅单位的难处，如果凡事统统只是从自己的角度思考问题，那在任何一个单位都是不可能取得什么成就的。
3、现在遇到特殊情况了，对于同样的问题，如果你是领导，你又会如果处理？如果你能想去更好的办法，那你可以跟领导建议。如果你也想不出更好的办法，那就互相理解吧。
4、追问： 我有点不相信他了，如果下个月又有什么特殊情况，可能还会让我就在哪里，工资低不说，时间也比原来的门店长
5、追答： 一、你自己也知道，确实是有特殊情况； 二、这样的领导，这样的工作环境，你目前确实也没有更多的选择余地，这就是人生的无奈呀。
6、出门在外，谁没有一个委屈呢。有一个建议：有时要学会忍，忍的目的，不是永远在低层，而是努力向上，最终自己也能当领导。有了更高的位置，你才能解救更多像你目前这样地位的员工，当一个好领导！
