国家公务员考试四川海事局（隶属长江海事局）面试形式以结构化为主。本篇介绍国家四川公务员考试海事局面试的基本考情、面试特点、面试考核要素、专业知识。
工具/原料
国家公务员考试
四川海事局面试
一、国考四川海事局面试基本考情
1、面试形式以普通结构化面试为主，2017年考查过一套材料题。一般采用听题的考查方式。
2、面试题量及时间1）题量：全天1套题，每套4道题。2）时间：一般采取时间包干制的方式，共20分钟。材料题是场外15分钟看材料，场内20分钟答题，包干制，剩余5分钟提醒。
二、国考四川海事局面试特点
1、面试试题设置的特点1）命题方向上，专业性更强。考生需了解开展海事工作的流程和必备知识。2）侧重考查：综合分析、计划组织协调、应变能力、言语理解与表达。3）题目顺序以2017年度国考海事局面试为例：1）基本上，第一题为综合分析，第二题为计划组织，第三题为言语表达，第四题为应变能力，2）其它情况，第一题都为综合分析，二三四题顺序稍有变化。
2、面试题目问法灵活1）有些综合分析题目：只问其中一部分内容，如原因；2）有些计划组织题目：会要求保证活动的针对性和时效性；3）形式上多为观点类题目：单一观点类、多观点类。
三、国考四川海事局面试考核要素
1、综合分析能力1）考核内容多以社会现象类、政策理解类为主。其中，政策理解类中的政府行为是海事常考的题型。2）侧重考查海事安全管理工作中所面临的问题，比如水上交通管理、海事救援、海事内部管理等。3）考查形式多以观点类形式展现，观点即有对立观点，又有单独观点。示例及分析如图1
2、计划组织协调能力1）考查活动类型多包括调研、宣传、清单编制、迎新送老活动、培训、考试、参观、安全检查、安保方案等。比如，2017年度国考海事局重点考察调研和宣传。①培训类题示例如图2②调研类题示例如图32）活动类型新颖，与海事管理工作密切相关。比如。2016年考查安全检查与安全保障方案设计， 2017年考查组织水域漂浮垃圾打捞清理工作。
3、应变能力1）以一线执法工作为主，突发性强，压力大。2）设定身份以某一岗位为主，身份为值班人员、执法人员等。3）目前，仅2016年度出现过视频题。示例及分析如图4
4、言语理解与表达能力1）考查题型以安抚劝说类为主，涉及对象包括普通群众、行政相对人和同事三类。2）侧重考察现场模拟，强调现场交流感。示例及分析如图5
四、国考四川海事局面试专业知识
1、海事安全监管（巡查执法、事故应急处理等）；海事政务服务（群众投诉、舆情处理等）；海事核心价值观（科学救援理念等）。