1、层层压实责任。县委与各党(工)委、党组和不设党组的县级部门和人民团体党支部签订目标责任书，落实工作责任。
2、11乡镇、60多个县直部门单位参照县级做法，成立机构，明确人员，并保障工作经费，做到有领导牵头、有专人负责、有经费办事。
3、形成了一级抓一级、一级带一级，层层传导压力、人人分解责任，不断拧紧责任链条的工作格局。
4、 全面推广黔东南州“铸魂行动”管理平台的应用。7月下旬以来，黄平县铸魂办安排骨干力量负责铸魂管理平台的数据录入和审核等平台运行的前期工作。
5、8月14日至16日，根据全县统一安排部署，“铸魂行动”管理平台采取分级培训的原则，全县15个党工委、506个支部“铸魂行动”管理平台共520多名操作员参加了培训，为贯彻落实中央、省委、州委下达的任务，进一步推进“铸魂行动”平台管理化打下了坚实的基础。
6、加大督促力度。县铸魂办通过实地检查、电话抽查不定时地对15个党(工)委、各党支部的每月工作要点进行督查，同时利用“铸魂行动”管理平台对任务进行实时跟踪督导，对不完成工作任务的进行通报。同时要求各党工委对所辖党组织进行督促指导，形成了层层督促、抓严抓实的工作氛围。
