1、原则。报告老板是一件非常严肃的事情，报告做得不好，老板会认为你的工作没有尽心，报告做得很棒，老板会认为你有进取心，你一定要有一定的原则，这个原则就是体现在具体事情的真实性上，不要企图疋皮磕赔蒙蔽老板，你一定要真实的报告情况。任何欺骗行为都会给你带来不利的影响。
2、技巧。你与老板接触时间长了，你一定会对于他有一定的了解，他能不能接受你正面的批评，他能不能接受你正面的指出问题所在，他是不是一个喜欢听好话的人，这些情况，你都要进行一定的了解，只有你劲忧商偌了解了，你无论是正面的评价还是负面的意见，你都会有一个合理的方式，让他听见，这就是技巧，这就是与老板说话的艺术。
3、时机。一个正确的时机能够让你的报告产生很大的影响。选择时机就是关键的，你要在恰当的时机做恰当的事情，等老板心情平静的时候去报告，等老板心情好的时候去谈条件，这样的时机就是合适的。
4、选择途径。你可以进行面对面的交流，你也可以进行一个电话的交流，你还可以选择邮件，你还可以选择邮件，你也可以选择微信。各种方式都可以灵活的选择，让老板非常的方便，非常的认可。
5、查言观色。你与老板进行交流的时候一定要多多的观察，发现老板的表情不对，你一定要进行改变，不能一味的自己讲下去，不顾及老板的感受。
6、细节。你把老板布置的作业都详细的做下来了，你把老板布置的事情都非常尽心的去做了，这一点，老板也一定会收到，他们也一定会充分了解到你的付出，他们一定会有所认可的。
