1、理性维权。不管以什么方式维护权益，但一定要注意采用理性的方式方法，不建议采取过激或不合理的做法。
3、学会利用法律武器。在维权之前仔细阅读相关法律法规，如劳务方面的问题，就仔细看看《中华人民共和国劳动法》；合同签订方面的，就看看《劳动合同法》等。
4、收集证据。如果有证据能证明公司不给解决问题，或对你造成了经济财产等方面的侵害、誓酣擒赜损失，建议在维权过程中，注意收集证据，比如各种原始票据、合同、协议等资料。
5、向公司纪检监督部门反映。如果公司设有信访举报、检举监督的部门，建议向这些部门反映问题，提出你们的诉求，要求公司妥善解决。
6、向公司的主管行政部门反映问题。公司执意不解决问题，当地的政府部门有权监督，并责令公司强制执行。如反映人事劳务方面的问题，建议向当地劳动部门投诉；反映房屋产权方面的，建议向当地住房建设部门投诉。
7、向人民法院提起上诉。以上办法均不能解决问题的话，建议向当地法院提起诉讼，申请法院调解。
