1、简历的作用很容易被忽视，即使是有内推，简历也是必须认真对待的。要做烂衣茫庥好一份前端简历，需要认知简历的要点、分析职位要求（突出关键刮苕匚衰词），当然知道怎么去写还得学会包装简历。第一步：关于前端工程师的简历要点简历生存的关键，让HR能在“短时间”内了解你的“能力和品质”简历分成着几个基础板块：个人信息（学历）、工作经验（业绩）、专业技能、自我评价等简历的内容不能多，最好控制在1-2也页，有项目经验另当别论~
2、第二步：突出简历关键词要突出简历的关键词，这个关键词就会出现在岗位的任职要求上。匹配岗位要榨施氅汝求的关键点，例如图中的岗位需求。岗位职责这块的重点可以在简历的工作经历突出，例如出现的“经纪人系统产品”“移动浏览器端产品”“内部后台系统”，这些都可以作为关键词出现在简历上。任职资格需要掌握哪些技术和思维逻辑能力和学历的这些信息，都需要在简历上突出。总结：通过前面收集到的招聘岗位的分析，就可以针对性的提供对应的简历。切记不要只准备一份简历
3、第三步：简历的包装设计上述讲到把简历当做产品来做，一个好的产品，离不开视觉上的包装，所以简历也需要包装得高大上。简历的样式设计、内容的版本、照片的形象等说得不然看的，如图（更多好看简历模板找“500丁”）：
