1、维琴尼亚•萨提亚是美国最具影响力的首席心理治疗大师的名字，也代表以维琴尼亚•萨提亚名字命名的一种成长模式。萨提亚用了一个非常形象的比喻：这就像一座漂浮在水面上的巨大冰山。
2、能够被外界看到的行为表现或应对方式，只是露在水面上很小的一部分，大约只有八分之一露出水面，另外的八分之七藏在水底。而暗涌在水面之下更大的山体，则是长期压抑并被我们忽略的“内在”。揭开冰山的秘密，我们会看到生命中的渴望、期待、观点和感受，看到真正的自我。
3、萨提亚的冰山理论主要包括七个层次，从上到下依次是行为、应对方式、感受、观点、期待、房爵璁极渴望和自己。行为----行动、故事内容应对方式-----姿态（包括讨好、指责、超理智、打负廿惊堙岔和表里一致）感受（喜悦、兴奋、着迷、愤怒、伤害、恐惧、忧伤、悲伤等等 ）；感受的感受----为什么有这种感受（关于感受的决定）观点---信念，假设，主观现实，思考，想法，价值观（信念、假设、预设立场、主观现实、认知）。
4、期待---对自己，对别人，来自他人的期待（对自己的、对他人的，来自他人的）渴望----爱，接纳，归属，创意，连结，自由等等（人类共有的:被爱、被认可、被接纳、被认可、有目的的、意义、自由）自我：我是谁---------灵性，灵魂，生命能量，精髓，核心，存在（生命力、精神、灵性、核心、本质）。
5、冰山理论应用的方法很简单，就是用7张纸依次写下那些根源问题。然后依鸱远忡绑次摆在地上，先让访客站在“个人行为”上，做必要的放松后让他清晰地感荼愧魅箱觉到当下困绕自己的问题；让他走到“感受”上，问他这样做有什么感受；达到目的后再让他走到“感受的感受”上，问他为什么会产生这样的感受；……。步骤不是固定的，但是最终要走到“自己”上。这个过程的精妙之处是能让人在了解到问题产生的根源，然后根据自己到底是谁做出选择。萨提亚模式借助冰山隐喻来探索人们不同层次的自我，倡导对所有的体验水平展开工作。鼓励人们将注意力转向他们的内在过程，而不是只关注内容，并把他们带入觉察中，并转化这些隐藏的观点、信念、感受和期待，成为正面的能量。
