1、营造一个宽松的环境，员工可以最大限度地发挥他们的聪明才智和工作热情。
2、尊重员工。每个人都希望得到别人的尊重，特别是老板和领导的尊重。老板对员工的一个微笑都会让他拼命地工作。
3、用人不疑。不要对员工猜疑，信任是员工工作的精神动力。
4、知人善用。老板应该清楚员工的能力，知道员工适合做什么，然后让他做最擅长的事情，这样他的能力就能发挥出来了。
5、薪酬合理。一分汗水一分回报，付出和回报成正比是员工努力工作的价值动力。
6、发放福利。每到传统节日就为员工发放米面、鱼、油等物品，这是员工为你卖命的物质动力。
7、关心员工。经常了解员工的生活情况，对于有困难的员工应该给与一定的帮助，滴水之恩涌泉相报嘛，员工得到老板的帮助肯定会拼命地为老板做事。
8、奖励先进。对于工作认真成绩突出的员工要给予奖励，可以给员工一种荣誉感而努力工作。
