生活难免磕磕碰碰，和老婆吵架了，‘床头吵，床位和’，那老板呢，有些事是不能避免的，我们要怎么避免呢？
工具/原料
办公室或者咖啡厅
吵架了，不要怕，一步一步去化解：
1、职场嘛，为了一日三餐、娶妻生子难免要忙的焦头烂额，人多的地方勾心斗角的不少，人少的地方四处碰壁的也有，总有和老板吵架的时候。
2、吵架了，要怎么办呢，首先，不管是什么烦恼，最痛苦的是自己的思想没处理好。心静是不可少的，头脑发热的时候做的决定大多是错的，即使之后老板原谅你了，也只能说明老板的大度，与你无益。心静下来，理清事情的缘由，看看问题出在哪里。
3、想一想，自己是怎么了，为什么和老板吵架了呢，自己在公司的定位出错了，还是自己的目标偏差了，抑或者自己潜意识里真的不想在公司继续待下去了？为什么首选考虑自己，而不是老板，大家都清楚，公司是老板的，无论谁的错，定位不能乱。
4、如果自己没有走的理由，那就好说了，如果老板是个明主，对事不对人，交给自己的事没办好，没有达到预定的状况，责怪自己是应该的，因为老板感觉用错了人，而事后，你还发火，这就更让老板心酸了，下次有事就可能不会找你了。猜想一下，由于这件事没办得很漂亮，其中，老板说不定都被董事长或者其他合作方bs或责怪。所以说，这种情况下，自己发火就显得太过冲动了，或者说不能很好地控制自己的情绪，有这种情绪在办公室很难混的哦。
5、当然老板也会有过错的，毕竟人非圣贤，老板错了，你们吵架后他也会后悔的，毕竟能成为老板，草包的毕竟少数。他可能碍于面子没有澄清或者纠正，但这并不能全部归责于他，领导者有领导者的尊严，这时候就需要认清事态的你去改变这一切了，第一个站出来微笑的面对大家是必须的。
6、这样矛盾就会缓和，不至于自己走到被炒鱿鱼的地步，也给老板一个台阶下，不说改变对你的看法，起码会看你顺眼点。趁热打铁，去找老板谈谈，办公室，咖啡厅都成。
7、谈话很关键，认错态度很关键，这正是让老板找回威严的时候，接受老板的建议，最好再请教下工作上的问题，学会巧妙地把话题转移，同时在一段时间内把老板放到主位上，无论你是怎么想的，这是必须的。
