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被认可的人才有哪些特点

时间:2024-10-22 08:26:18

1、一浯裁佻辞流的学习能力。现代社会新知识,新思想,新技术层出不穷,学校的教 育已经不能满足社会发展的需要。学校的任务不是教给学生死知识,而是培养学生 的学习能力与学习习惯。学生走上社会以后,会发现学校的大部分知识不能用在工 作当中。这个时候就必须要学习,学习应该是广义的学习,不仅仅指书本上的东 西,还包括向别人学习,向自己的过去学习等等。优秀的学习能力将会使你赢得未 来。

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2、一流的思维能力。学而不思则惘,如果在学 习中只是把别人的知识,别人的观点复制过来,那么这样的人的发展空间也是有限 的。现在是创新经济时代,创新从何而来,绝不是模仿,复制所能达到的。在学 习的过程中,必须加上自己的思考,

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3、一流 的表达能力。中国的文化讲究含蓄,讲究委婉,讲究团体的价值,忽视个人的感 受。中国学校教育跟西方相比的一大缺陷就是不太注重个人表达能力的培养。西方 从雅典时期就提倡辩论,提倡民众的个人诉求,于是西方的民主就有了天然的土 壤。西方出了无数的演讲家,一个优秀的政治家首先就是一个优秀的演讲家。一 个人无论如何才华横溢,如果缺乏演讲的才能也是不完整的。

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4、一浯裁佻辞流的交际能力。一个人的成功很多都是靠人脉,一部分才是靠知识与 各种能力。人是不能离开各种社会关系而存在的,在中国特殊的文化下,关系与人 脉显得尤为重要。人脉是多方诹鬃蛭镲面的,是广义的,不仅仅指生意层面的。还包括亲 情,友情,爱情以及各种社会关系都可以算是你的人脉。你的各种关系会构成一 个圈子,这个圈子需要你不断去经营,从你出生到死亡你都在发展这个圈子,这个 圈子的大小与质量将会决定你生活的质量,

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5、一流的组织能力。每个人都是拥有资源的,每个人的资源也是不一样的。 有的人以很少的资源却取得了巨大的成功,在于他整合资源的能力,也可以说 是他的管理能力或组织能力。所以同样的资源在不同人手中的价值是不一样的。 一切的生产要素都可以在良好的组织下产生更大的价值,人员,资本,时间都可 以得到更好的组织,所以管理与组织的学问是无止境的。

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6、一流的执行能力。方向对了,就是执行的问题了。想与做是两码事,很多 人都能想到,但鲜有人能做到。一个成功人士说的好:如果没有优秀的执行力,没 有坚韧的意志,一个人无论如何才华横溢,如何机遇垂青,都不能使一个直立行 走的人变成一个真正大写的人。所以没有伟大的意志力就没有胸才大略。

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