1、初入职场的学生员工,需要做到从学校人到企业人的四个转变:(1)个体导向向团队导向转变(2)性情导向向职业导向转变(3)思想导向向行动导向转变(4)成长导向向责任导向转变
2、新员工在自己角色转化过程中可能出现的问题:(1)对学生角色的依恋 (2)对职业角色的畏惧 (3)主观思想上的自傲 (4)客观作风上浮躁
3、如何顺利实现角色转换:角色转化的原则(1)热爱本职工作,培养职业兴趣(2)虚心学习知识,提高工作能力(3)勤于观察思考,善于发现问题(4)勇挑工作重后,乐于无私奉献
1、初入职场的学生员工,需要做到从学校人到企业人的四个转变:(1)个体导向向团队导向转变(2)性情导向向职业导向转变(3)思想导向向行动导向转变(4)成长导向向责任导向转变
2、新员工在自己角色转化过程中可能出现的问题:(1)对学生角色的依恋 (2)对职业角色的畏惧 (3)主观思想上的自傲 (4)客观作风上浮躁
3、如何顺利实现角色转换:角色转化的原则(1)热爱本职工作,培养职业兴趣(2)虚心学习知识,提高工作能力(3)勤于观察思考,善于发现问题(4)勇挑工作重后,乐于无私奉献