1、控制好时间安排“自己我介绍”的时间不能太长了，也不能太短了。长了会让HR觉得你的很啰嗦，短了重点又没有着重的讲出来。这个时间一定要把握好，在最适合的时间里，把要说的说完。
2、内容与工作相关“自我介绍”的内容一定是要与工作相关的，不要说的太广泛，而是要精。只突显出自己在这一领域的成就，经验，心得，已经你对这个职位的渴望。
3、普通话要标准这应该是最基本的要求吧，如果连普通话都不说好，可能不会得到HR的欣赏。还要控制好自己语速，和表达时的面部表情，这些细节也会影响到你面试的结果。
4、体现出应变能力在“自我介绍”时，切忌不要语气太生硬，给人的感觉就是之前背诵好的。当然面试前的准备工作肯定是需要的，但是随场的以便能力也是非常重要的考核标准。
5、不能像在做汇报“自我介绍”时还要注意不能像开会一样严禁，虽然这件事情很严肃，但是表现出来的感觉不能太严肃，不然给人的感觉像在做会场报告，要学会调节现场情绪。
6、语句中要有停顿在像HR诉说自己的情况时，不要一直连着说下去，比如说到下一段时，中间要有个半秒钟到一秒钟的停顿。给HR一种现场感，而不是背诵流利的感觉。这个细节是很重要的！
